MiraError(ミラエラ)

未経験から8カ月でSEOチームリーダーへ。成長を支えた“圧倒的な行動量”

2026/08/26

Profile

渡邊靖之

 SEOチーム リーダー

大阪工業大学ロボティクス&デザイン工学部を卒業後、医薬品包装容器メーカーで金型設計を担当。「このままでは成長できない」という思いから副業でWeb制作を学び、自ら営業や顧客対応も経験する。そこで、顧客と直接向き合う仕事の面白さを知り、2026年に未経験からSEOディレクターへ転身。圧倒的な行動量とアウトプットの質を武器に、わずか8カ月でSEOチームのリーダーに抜擢された。

現在はSEO施策やコンサルティング、自社SNSの企画・編集など幅広く担当。「まず自分が動く」を信条に、即レスと仕事の質にこだわりながら、チームと会社の成長を牽引している。

最終学歴から現在に至るまでのご経歴を教えてください。

大阪工業大学ロボティクス&デザイン工学部を卒業後、医薬品包装容器の製造・販売をしている会社に入社し、金型設計を担当していました。ただ、「現状のままでは成長できない」という焦りがあり、もともと向上心や稼ぎたい意欲も強かったため、自ら副業でWeb制作の学習を始めたのがキャリアの転機です。

 

現在の会社へ転職/入社を決めた理由は?

副業で自ら営業し、顧客と直接やり取りする中で、相手のリアクションを直接もらえる仕事の楽しさを知りました。いまの会社への入社を決断したのは、社長の白木さんに自分と同じ雰囲気(匂い)を感じ、「ここなら自分に合う」と直感したからです。また、ベンチャー企業の拡大期という面白いフェーズに参画できることへの高揚感も大きな決め手になりました。

 

入社後、役職や業務内容にはどのような変化がありましたか?

2026年の年始に、未経験でSEOディレクターとして入社しました。その後、同年8月にはSEOチームのリーダーに抜擢されています。未経験から短期間でステップアップできた要因であり、自身の成長を感じるポイントは、「圧倒的な行動量」と「アウトプットへのこだわり」です。とにかく動くことを徹底してきました。

現在の役職・立場における主な業務内容を教えてください。

現在はSEOチームのリーダーとして、クライアント向けのSEO施策の実行やアクセス解析、SEOコンサルティングの定例会を中心に、日々のチャットやメールでのご相談対応も行っています。また、自社SNS(InstagramやYouTube)の企画・編集も担当しており、1日の中でこれらの実務に大きな比重を置いた動きをしています。

 

仕事をするうえで大切にしていることは?

仕事をする上で徹底してこだわっているのは、「即レス」と「アウトプットの質」です。スピード感を持って顧客やメンバーに対応しつつ、出していくもののクオリティには妥協しないことを大切にしています。また、会社の考え方と共通していると感じるのは「お客さんを大切にする」という姿勢です。この根本の価値観が同じだからこそ、ここでなら自分らしく働けると感じています。

 

管理者・リーダーとして、日々意識していることや工夫している点はありますか?

リーダーとして意識しているのは、「まずは自分が率先して行動する」ことです。口で言うだけでなく、自らが動いて背中を見せた上で、メンバーに対して必要なリクエストや指摘をしっかり行うようにしています。

 

この職場で「一緒に仕事をしたい方」「活躍できる方」は、どのような人物だと思いますか?

この職場において一緒に働きたい、また活躍できると思うのは「明るくて素直な人」です。業界の未経験やスキルの有無に関わらず、明るく前向きに、そして素直にアドバイスを受け止めて行動に移せるマインドがある方なら、一気に成長していける環境です。

 

現在勤務されている職場の魅力は?

一番の魅力は「働く人が良い」という点に尽きます。人間関係や職場の雰囲気がとても良く、変なストレスなく仕事に集中できるため、非常に働きやすい環境だと実感しています。

最後に、転職を検討している同職種の方へメッセージをお願いします。

僕たちは「大阪1番のデジタルマーケティング会社」を目指しています。ぜひ、おもしろい仲間と一緒に最高の仕事をしましょう!

 

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